第254章 斯维因的纠结
汽车穿过建筑工地和在建道路,继续向前行驶。
路上斯维因思虑良久,感触也颇为丰富。
突然,他看着街边一闪而过的琳琅店铺,对司机说:“停车。”
汽车蓦然停下。艾弥丝坦不解地问:“斯维因将军,您这是要?”
“我想下车走走。”来都来了,斯维因决定多了解了解祖安,也多了解了解领风者。
坐在车上终究只能盲人摸象地窥得一角,想知道更多,还是得下车跟当地人恳切交谈。
“嗯...也顺便用个午餐。”斯维因将目光锁定在了街边一间热闹的小吃店里。这里客人多,气氛热闹,正适合找人聊天。
“好的。”艾弥丝坦点了点头:“那我在车上等您,就不跟过去了——您知道的,我在祖安可也算个‘名人’。”
作为双城目前最大的反动头子,她的脸可是上过报纸,让无数祖安人熟悉并为之厌恶的。
艾弥丝坦要是跟过去了,斯维因也就没办法来低调地搞他的“新祖安调查”了。
于是斯维因独自走下汽车,拄着拐杖,迈着颤颤巍巍的步伐,缓缓走进了那家沿街的小吃店。
“哦,老先生,请坐请坐!”
这位策士统领的演技将所有人都忽悠得团团转。
小吃店老板还以为斯维因真是个连行走都困难的断臂残疾老头,连忙热情地迎上前来,把他扶进了店里最靠柜台的座位。
斯维因坐下,然后都不用他主动开口搭话,这位健谈的小吃店老板就将目光锁定在了他身上——准确地说,是看向了他肩膀上的红童乌鸦。
“嘿,老先生,您肩上怎么也站着只鸟啊?看着就跟我们李维会长一样。”
“哈哈。”此时的斯维因没有一点帝国贵族的腔调,也没有百战名将的威严,就真像是一个提笼遛鸟的退休老头,毫无违和感地融入到了这些祖安的普通人当中。
他看了看自己肩上的乌鸦,只是微笑回答:“它是我的宠物,我走到哪都带着。”
“上次李维会长来的时候,也是这么说的。”小吃店老板笑着说:“可谁能想到,那只青鸟就是迦娜女神的化身呢!”
“哦?”斯维因听出老板口中那有些刻意的炫耀。
他也适时接茬:“李维会长也在这里吃过饭?”
“当然!”小吃店老板骄傲地说:“他上次来的时候,祖安都没解放,领风者协会才刚成立,我这小吃店也不是店,就是个小吃摊。”
“那时李维会长亲自来祖安做社会调查,中午肚子饿了,正好路过我的小吃摊,闻到了咱摊子上传来的香味儿...”
老板滔滔不绝地讲了一个俗套的美食起源故事,还顺便向斯维因隆重介绍了他的独家特色,据说是李维吃了都连连叫好的“会长魔沼蛙”。
其实这就是普通的生腌魔爪蛙。
但李维吃过,这道菜以后恐怕就得叫“会长魔沼蛙”了。
“加个‘会长’你就敢卖一银轮,老板,你怎么不去抢呢?”斯维因开玩笑道。
他以前也来过双城,知道皮城和祖安的物价。啥时候臭水沟里捞出来的变异魔沼蛙,都敢卖一银轮了?
“哎,老先生你外地来的吧?”老板不乐意了:“你看现在哪还有魔沼蛙啊?臭水沟都跟着垃圾被清理干净了,现在咱这都是自己养殖的蛙。你嫌贵我还嫌贵呢。”
“还有,就按现在咱们祖安的工资水平,一银轮那还算贵吗?”
确实。
斯维因看到这几乎坐满了小店的客人,就知道老板没说假话。这一银轮魔沼蛙并不是什么奢侈品,是现在最普通的祖安人也都吃得起的。
领风者在短时间内完成了产业升级,产业升级带来的超额利润又拉高了制造业工人的平均薪资。制造业工人消费能力的提升又带动了周边服务业人员的收入,于是祖安人都有了钱,也能去追求更高品质的生活。最终形成了一个正反馈的循环。
不过这并不值得斯维因为之赞叹。
因为这套玩法本来就是皮城玩剩下的。更别说领风者的所谓产业升级,还是用武力从皮城财阀那里抢过来的。
虽然这让祖安人很快富裕起来,但这种并不新鲜的打法,并不能体现领风者的特殊和优越。
“话说回来...”斯维因看向这小吃店老板。
他从这老板身上感到了一种很熟悉的感觉。嗯,来自皮城小商人的精明市侩。
他倒是没想到,在领风者治下的祖安,民间的商业气氛也这么浓厚。
“领风者允许你们私人做生意?”斯维因好奇地问。
“当然了。”小吃店老板:“咱们这小门小户的生意,凭什么不能做呢?”
“可领风者似乎对商人不是很友好啊。”斯维因语气微妙地试探。
“那说的是那些大籽苯家,而我们只是自食其力的小有产者。”让斯维因意外的是,小吃店老板竟然也是个懂行的。
他对斯维因认真解释:“领风者是保护小有产者的。”
小餐厅、小商店、小手工铺子,这些小生产单位,都是社会经济的毛细血管。
如果领风者连他们都给打倒了,那就得花更多力气来建设无数国营商店,去填补这些茫茫多的小生产单位的空缺。
但现在领风者根本没那么多信仰可靠、能力过硬的基层干部,以他们这捉襟见肘的行政能力,还远远没有办法去彻底代替市场的作用。
所以目前来看,市场和小有产者都还是有必要存在的。
“可是...”小吃店老板懂行,斯维因更懂行。
为了了解敌人而将《迦娜思想》翻了个烂熟的他,不由一针见血地指出:“在市场环境下,随着时间推移,小有产者一定会源源不断地诞生大籽苯家。”
很简单的道理,做生意的人谁不想做大做强?
允许大家做小生意,那这些小生意人中的竞争胜利者,就迟早会把他们的生意越做越大。
就像塔利斯家族,一开始不也是做锤子生意的小生意人么?结果遇上杰斯这么一个天才传人,塔利斯家族短短几年就成了皮尔特沃夫的一流财阀。
杰斯人品高尚,塔利斯家族这钱自然也挣得干干净净。
可杰斯迟早会死的。成为财阀的塔利斯家族却不会死。谁能保证杰斯不在之后,塔利斯家族不会变成跟菲罗斯家族一样的恶龙呢?
这问题是无解的。
“这不是问题!”小吃店老板却很有信心地说:“我们祖安可是领风者的天下——那些在祖安把生意做大做强的大籽苯家,都必须经过领风者改造,接受‘合营’才能继续把生意给做下去。”
“合营?”斯维因有些好奇。
“所谓合营就是...”就是领风者持有企业的股份,但相应的企业生产成本也要领风者来负担。
企业净利润要上交三成给祖安市政,剩下一成作为员工的奖励保障,一到三成作为企业公积金,作为员工的退休福利储备。企业家和原股东作为私人,则只占25%的分红。
“这...”斯维因听明白了。
这就是一种变相的赎买,是对私人企业温和的公有化。
合营企业主拿的分红比例虽然少了。但领风者同时也会承担生产成本,帮助把蛋糕做大,最后企业主分到的蛋糕未必就会小上太多。所以企业家个人也是有动力把生意做大做好的。
这样倒是可以在让小有产者们满意的同时,防止私人籽苯无限膨胀做大,反过来把持祖安了。
但问题是
“可这样一来,祖安的大生意不就全垄断在了领风者手上?”
不就是官营企业嘛,来自诺克萨斯帝国的斯维因可太熟了。
在他看来,这种形式的企业简直就是僵化和低效的代名词。
诺克萨斯在最开始建设官营企业的时候也曾展现过惊人的高效,但要不了多久,这一家家巨型企业就会被充斥其中的门阀贵族和腐败官僚搞得乌烟瘴气,以至于完全丧失活力,沦为吞噬帝国税金的造粪机器。
“不,您错了。”小吃店老板却这么说。
“僵化低效,这真的只是官营企业才有的问题吗?不,其实无论私有还是公有,所有大型企业都有这样的问题。”
“皮城一直有种‘大企业病’的说法,想必您也听说过吧?”
因为见过了诺克萨斯的腐败,斯维因就下意识认为皮城的民营企业要比官营要好。
但实际上,任何企业,特别是私营企业,他们本来就是天底下最专制、最封建的地方。
公司是老板一人所有,老板就是公司的皇帝。
而经理、高管就是依附于皇帝的贵族,员工则是听命于贵族的将士。
所以公司在体量较小时,面对激烈市场竞争,大家还能万众一心团结一致,将公司做大做强。
公司一旦做大了,人多了,管理需求复杂了,公司内部的官僚体系成熟了
“各种问题也就马上出现了。”
“这就和官营企业的问题,甚至是符文之地各个国家、历代王朝面临的问题一样,两者并没有本质区别。”
说到底,还是私心和公心的问题。
该怎么解决这个问题?
面对这个问题,私人企业家就真的能做得更好吗?
“不——”
“从古至今,万千年来,能真正解决这个问题的,就只有我们迦娜神选的领风者!”
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路上斯维因思虑良久,感触也颇为丰富。
突然,他看着街边一闪而过的琳琅店铺,对司机说:“停车。”
汽车蓦然停下。艾弥丝坦不解地问:“斯维因将军,您这是要?”
“我想下车走走。”来都来了,斯维因决定多了解了解祖安,也多了解了解领风者。
坐在车上终究只能盲人摸象地窥得一角,想知道更多,还是得下车跟当地人恳切交谈。
“嗯...也顺便用个午餐。”斯维因将目光锁定在了街边一间热闹的小吃店里。这里客人多,气氛热闹,正适合找人聊天。
“好的。”艾弥丝坦点了点头:“那我在车上等您,就不跟过去了——您知道的,我在祖安可也算个‘名人’。”
作为双城目前最大的反动头子,她的脸可是上过报纸,让无数祖安人熟悉并为之厌恶的。
艾弥丝坦要是跟过去了,斯维因也就没办法来低调地搞他的“新祖安调查”了。
于是斯维因独自走下汽车,拄着拐杖,迈着颤颤巍巍的步伐,缓缓走进了那家沿街的小吃店。
“哦,老先生,请坐请坐!”
这位策士统领的演技将所有人都忽悠得团团转。
小吃店老板还以为斯维因真是个连行走都困难的断臂残疾老头,连忙热情地迎上前来,把他扶进了店里最靠柜台的座位。
斯维因坐下,然后都不用他主动开口搭话,这位健谈的小吃店老板就将目光锁定在了他身上——准确地说,是看向了他肩膀上的红童乌鸦。
“嘿,老先生,您肩上怎么也站着只鸟啊?看着就跟我们李维会长一样。”
“哈哈。”此时的斯维因没有一点帝国贵族的腔调,也没有百战名将的威严,就真像是一个提笼遛鸟的退休老头,毫无违和感地融入到了这些祖安的普通人当中。
他看了看自己肩上的乌鸦,只是微笑回答:“它是我的宠物,我走到哪都带着。”
“上次李维会长来的时候,也是这么说的。”小吃店老板笑着说:“可谁能想到,那只青鸟就是迦娜女神的化身呢!”
“哦?”斯维因听出老板口中那有些刻意的炫耀。
他也适时接茬:“李维会长也在这里吃过饭?”
“当然!”小吃店老板骄傲地说:“他上次来的时候,祖安都没解放,领风者协会才刚成立,我这小吃店也不是店,就是个小吃摊。”
“那时李维会长亲自来祖安做社会调查,中午肚子饿了,正好路过我的小吃摊,闻到了咱摊子上传来的香味儿...”
老板滔滔不绝地讲了一个俗套的美食起源故事,还顺便向斯维因隆重介绍了他的独家特色,据说是李维吃了都连连叫好的“会长魔沼蛙”。
其实这就是普通的生腌魔爪蛙。
但李维吃过,这道菜以后恐怕就得叫“会长魔沼蛙”了。
“加个‘会长’你就敢卖一银轮,老板,你怎么不去抢呢?”斯维因开玩笑道。
他以前也来过双城,知道皮城和祖安的物价。啥时候臭水沟里捞出来的变异魔沼蛙,都敢卖一银轮了?
“哎,老先生你外地来的吧?”老板不乐意了:“你看现在哪还有魔沼蛙啊?臭水沟都跟着垃圾被清理干净了,现在咱这都是自己养殖的蛙。你嫌贵我还嫌贵呢。”
“还有,就按现在咱们祖安的工资水平,一银轮那还算贵吗?”
确实。
斯维因看到这几乎坐满了小店的客人,就知道老板没说假话。这一银轮魔沼蛙并不是什么奢侈品,是现在最普通的祖安人也都吃得起的。
领风者在短时间内完成了产业升级,产业升级带来的超额利润又拉高了制造业工人的平均薪资。制造业工人消费能力的提升又带动了周边服务业人员的收入,于是祖安人都有了钱,也能去追求更高品质的生活。最终形成了一个正反馈的循环。
不过这并不值得斯维因为之赞叹。
因为这套玩法本来就是皮城玩剩下的。更别说领风者的所谓产业升级,还是用武力从皮城财阀那里抢过来的。
虽然这让祖安人很快富裕起来,但这种并不新鲜的打法,并不能体现领风者的特殊和优越。
“话说回来...”斯维因看向这小吃店老板。
他从这老板身上感到了一种很熟悉的感觉。嗯,来自皮城小商人的精明市侩。
他倒是没想到,在领风者治下的祖安,民间的商业气氛也这么浓厚。
“领风者允许你们私人做生意?”斯维因好奇地问。
“当然了。”小吃店老板:“咱们这小门小户的生意,凭什么不能做呢?”
“可领风者似乎对商人不是很友好啊。”斯维因语气微妙地试探。
“那说的是那些大籽苯家,而我们只是自食其力的小有产者。”让斯维因意外的是,小吃店老板竟然也是个懂行的。
他对斯维因认真解释:“领风者是保护小有产者的。”
小餐厅、小商店、小手工铺子,这些小生产单位,都是社会经济的毛细血管。
如果领风者连他们都给打倒了,那就得花更多力气来建设无数国营商店,去填补这些茫茫多的小生产单位的空缺。
但现在领风者根本没那么多信仰可靠、能力过硬的基层干部,以他们这捉襟见肘的行政能力,还远远没有办法去彻底代替市场的作用。
所以目前来看,市场和小有产者都还是有必要存在的。
“可是...”小吃店老板懂行,斯维因更懂行。
为了了解敌人而将《迦娜思想》翻了个烂熟的他,不由一针见血地指出:“在市场环境下,随着时间推移,小有产者一定会源源不断地诞生大籽苯家。”
很简单的道理,做生意的人谁不想做大做强?
允许大家做小生意,那这些小生意人中的竞争胜利者,就迟早会把他们的生意越做越大。
就像塔利斯家族,一开始不也是做锤子生意的小生意人么?结果遇上杰斯这么一个天才传人,塔利斯家族短短几年就成了皮尔特沃夫的一流财阀。
杰斯人品高尚,塔利斯家族这钱自然也挣得干干净净。
可杰斯迟早会死的。成为财阀的塔利斯家族却不会死。谁能保证杰斯不在之后,塔利斯家族不会变成跟菲罗斯家族一样的恶龙呢?
这问题是无解的。
“这不是问题!”小吃店老板却很有信心地说:“我们祖安可是领风者的天下——那些在祖安把生意做大做强的大籽苯家,都必须经过领风者改造,接受‘合营’才能继续把生意给做下去。”
“合营?”斯维因有些好奇。
“所谓合营就是...”就是领风者持有企业的股份,但相应的企业生产成本也要领风者来负担。
企业净利润要上交三成给祖安市政,剩下一成作为员工的奖励保障,一到三成作为企业公积金,作为员工的退休福利储备。企业家和原股东作为私人,则只占25%的分红。
“这...”斯维因听明白了。
这就是一种变相的赎买,是对私人企业温和的公有化。
合营企业主拿的分红比例虽然少了。但领风者同时也会承担生产成本,帮助把蛋糕做大,最后企业主分到的蛋糕未必就会小上太多。所以企业家个人也是有动力把生意做大做好的。
这样倒是可以在让小有产者们满意的同时,防止私人籽苯无限膨胀做大,反过来把持祖安了。
但问题是
“可这样一来,祖安的大生意不就全垄断在了领风者手上?”
不就是官营企业嘛,来自诺克萨斯帝国的斯维因可太熟了。
在他看来,这种形式的企业简直就是僵化和低效的代名词。
诺克萨斯在最开始建设官营企业的时候也曾展现过惊人的高效,但要不了多久,这一家家巨型企业就会被充斥其中的门阀贵族和腐败官僚搞得乌烟瘴气,以至于完全丧失活力,沦为吞噬帝国税金的造粪机器。
“不,您错了。”小吃店老板却这么说。
“僵化低效,这真的只是官营企业才有的问题吗?不,其实无论私有还是公有,所有大型企业都有这样的问题。”
“皮城一直有种‘大企业病’的说法,想必您也听说过吧?”
因为见过了诺克萨斯的腐败,斯维因就下意识认为皮城的民营企业要比官营要好。
但实际上,任何企业,特别是私营企业,他们本来就是天底下最专制、最封建的地方。
公司是老板一人所有,老板就是公司的皇帝。
而经理、高管就是依附于皇帝的贵族,员工则是听命于贵族的将士。
所以公司在体量较小时,面对激烈市场竞争,大家还能万众一心团结一致,将公司做大做强。
公司一旦做大了,人多了,管理需求复杂了,公司内部的官僚体系成熟了
“各种问题也就马上出现了。”
“这就和官营企业的问题,甚至是符文之地各个国家、历代王朝面临的问题一样,两者并没有本质区别。”
说到底,还是私心和公心的问题。
该怎么解决这个问题?
面对这个问题,私人企业家就真的能做得更好吗?
“不——”
“从古至今,万千年来,能真正解决这个问题的,就只有我们迦娜神选的领风者!”
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