第四十四章 调研报告
华达公司食堂正在装修,会议室离装修的地点近,一天到晚听到喳喳的声音,为了能静下心来写调研报告,黄云逸和章主席说到图书馆去写,而且那里也方便找资料,章主席也大方,给他半个月时间,让他在图书馆写。接下来几天,黄云逸就呆在华州图书馆,一边看书一边写调研报告。由于有章主席以前写过的调研报告范本,对华达的整个系统又了解的非常详细,华州图书馆更是有不少这方面的资料,一个星期不到就写好了。晚上回宿舍用李琳电脑打好,在公司文印室打印出来,带到图书馆修改。这天是星期天,报告修改好了一半,从图书馆会公寓,路上一边走一边想郑书记和章主席花这么大的力气要自己去调研,肯定是想在华达也弄一个,自己不如利用这些时间再写一个湘达党务、工会类型的计算机管理系统,而且公司这两年招进来的四个计算机软件的大学生都没有事情做。
晚上上网,碰到了久违的“一眼望穿”,寒暄了一阵子之后,把这个情况和她说了一下。一眼望穿说,你小子怎么今天开了一下窍啊,肯定是要你写的啊,而且你的调研报告里面肯定要写这一块的。你现在专门写一个可行性报告更好。然后,她给黄云逸提了一些意见,可以做成网站的形式,将来弄个服务器挂在服务器上,这样就更跟上时代的脚步了,并要他去那种什么党建啊精神文明建设的网站去看看,参考一下。
听她这么一说,黄云逸脑袋马上开窍了,马上就在网上找起来,一眼望穿还帮她传来几个网址。熬了一个通宵,黄云逸也看了不下百个各种各样的网站,对几个比较经典的党建类型的网站进行了深入仔细的研究,并下载了不少资料,把这些资料和网址保存到搜狐的邮箱草稿箱里面时,外面已经天亮了。满心开心的和网吧结了帐,还和网吧的吧女小红开了几句让人蠢蠢欲动的玩笑后,黄云逸吃了个丰盛的早餐睡觉去了。
接下来几天黄云逸要么守在图宜吧里,熬了四个晚上,终于一个《华达股份公司党建(精神文明建设、工会)管理信息系统可行性报告》完成了。
将两个报告修改两遍之后,星期三一早上班黄云逸把它们送给章主席,章主席一看是两个报告,笑着说小鬼不错啊,速度很快的。
说完就低头开始看他的两个报告,黄云逸也就看报纸去了。看完四份报纸,黄云逸一看墙上的钟,已经10:28了,章主席还在看他的两个报告,他还用笔在报告上做了不少标记。
又过了一会,章主席放下两个报告,抓起茶杯喝了一口说,小黄,不错啊,到底是年轻人,有思想有见识啊,好,这个想法非常不错。你这个把党建、精神文明建设、工会等这一党务系列的内容都做成一个信息管理系统,这个想法是非常对头的。我看你再用点时间把这个可行性报告写的再详细点,可操作性强点,至于那个调研报告可以作为可行性报告的一部分,再给你一个星期的时间有没有把握做好?
有!黄云逸学着当兵的一样叭立正了一下,报告首长,一定完成任务!
章主席笑着拍了他一下说,小鬼,把戏很多的啊。
又经过一个星期的熬夜和章主席的几次修改,可行性报告总算通过了。送郑书记看了之后,她大加赞赏,特意来到章主席办公室,看着正在看资料的黄云逸,和章主席说,小黄不错,小黄不错,年轻人有思想,肯钻,文采也不错。章主席也笑着说,小伙子功底不错,肯动脑筋,是个好苗子啊。黄云逸赶快站起身,谦虚的说都是章主席改出来的,我只是照葫芦画瓢。
郑书记笑这对章主席说,恩,还是你这个师父教的好。然后和两人寒暄了几句后回去了。
星期一的办公会上,郑书记向华达股份的领导们介绍了这套党建信息管理系统,并把可行性报告复印好分发给大家,会上湘达的12个头头们初步同意开发这样一个系统。
按照章主席的意思是,成立一个全部由大学生组成的项目组,由郑书记和他作为项目负责人,负责各个部门、财力、人力、物力的协调工作,黄云逸组织可以项目组成员进行开发。这样既能开发这个好项目,又能锻炼新来的大学生,为如何更有效发挥大学生作用进行一些尝试。由于这个系统软硬件投入预算需要近50万人民币,同时还是党建系统,需要报集团公司党委同意之后才能立项。按章主席的话说就是,项目上报和批准的过程比旧社会老太太的裹脚布还长,要集团公司十几个部门的审阅盖章才能通过。
iso9000认证审核也在黄云逸在长沙的时候就通过了,通过证书不久也就会送过来,认证办也在黄云逸回来后解散了。在黄云逸写调研报告的时候,修理厂的黄厂长和朱书记要黄云逸去修理厂上班好几次了。章主席和黄厂长推托着说,公司还要做一个党建信息管理系统,估计黄云逸还要好几个月才能去上班。
章主席向郑书记汇报说,自己带着黄云逸做了几个月,觉得这小鬼踏实、肯学、赶紧足、能吃苦,头脑又比较灵活,是根好苗子,想让他先去各个部门轮岗实习一下,然后进工会办公室,工会办本来就有一个编制空缺,而且这施英快生了,这样以来请产假最起码1年,这样工会办就只有夏大姐一个人,而且现在工会办还和认证办合署办公,多了很多事情。郑书记也觉得黄云逸不错,尤其是对他写作能力特别关注,老韩马上就要退休了,老吴是接不上的,黄云逸基础好,如果让章主席带个一年半载,说不定还能凑合着用,而且集团公司党委组宣部袁副部长向她透露,集团公司某领导提出要培养年轻、有学历、有能力的后备干部,就同意了章主席的意见,并对章主席说,你先带着他,一来可以顾及资质认证的工作,二来可以等集团公司批下来后负责党建信息管理系统,最后还说,如果锻炼成熟之后,还可以让他担任团委书记。
得到郑书记的首肯后,章主席特意去请示汪总的意见,汪总说,你肯定不会看错的,我自然没有意见,按照你的想法去安排把。接下来,章主席就安排黄云逸先到湘达各个部门及下属公司轮流实习,一来尽快熟悉公司情况,二来了解将来信息系统需求,还可以和各部门及下属公司的头头混熟悉,为以后项目协调打下基础。
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晚上上网,碰到了久违的“一眼望穿”,寒暄了一阵子之后,把这个情况和她说了一下。一眼望穿说,你小子怎么今天开了一下窍啊,肯定是要你写的啊,而且你的调研报告里面肯定要写这一块的。你现在专门写一个可行性报告更好。然后,她给黄云逸提了一些意见,可以做成网站的形式,将来弄个服务器挂在服务器上,这样就更跟上时代的脚步了,并要他去那种什么党建啊精神文明建设的网站去看看,参考一下。
听她这么一说,黄云逸脑袋马上开窍了,马上就在网上找起来,一眼望穿还帮她传来几个网址。熬了一个通宵,黄云逸也看了不下百个各种各样的网站,对几个比较经典的党建类型的网站进行了深入仔细的研究,并下载了不少资料,把这些资料和网址保存到搜狐的邮箱草稿箱里面时,外面已经天亮了。满心开心的和网吧结了帐,还和网吧的吧女小红开了几句让人蠢蠢欲动的玩笑后,黄云逸吃了个丰盛的早餐睡觉去了。
接下来几天黄云逸要么守在图宜吧里,熬了四个晚上,终于一个《华达股份公司党建(精神文明建设、工会)管理信息系统可行性报告》完成了。
将两个报告修改两遍之后,星期三一早上班黄云逸把它们送给章主席,章主席一看是两个报告,笑着说小鬼不错啊,速度很快的。
说完就低头开始看他的两个报告,黄云逸也就看报纸去了。看完四份报纸,黄云逸一看墙上的钟,已经10:28了,章主席还在看他的两个报告,他还用笔在报告上做了不少标记。
又过了一会,章主席放下两个报告,抓起茶杯喝了一口说,小黄,不错啊,到底是年轻人,有思想有见识啊,好,这个想法非常不错。你这个把党建、精神文明建设、工会等这一党务系列的内容都做成一个信息管理系统,这个想法是非常对头的。我看你再用点时间把这个可行性报告写的再详细点,可操作性强点,至于那个调研报告可以作为可行性报告的一部分,再给你一个星期的时间有没有把握做好?
有!黄云逸学着当兵的一样叭立正了一下,报告首长,一定完成任务!
章主席笑着拍了他一下说,小鬼,把戏很多的啊。
又经过一个星期的熬夜和章主席的几次修改,可行性报告总算通过了。送郑书记看了之后,她大加赞赏,特意来到章主席办公室,看着正在看资料的黄云逸,和章主席说,小黄不错,小黄不错,年轻人有思想,肯钻,文采也不错。章主席也笑着说,小伙子功底不错,肯动脑筋,是个好苗子啊。黄云逸赶快站起身,谦虚的说都是章主席改出来的,我只是照葫芦画瓢。
郑书记笑这对章主席说,恩,还是你这个师父教的好。然后和两人寒暄了几句后回去了。
星期一的办公会上,郑书记向华达股份的领导们介绍了这套党建信息管理系统,并把可行性报告复印好分发给大家,会上湘达的12个头头们初步同意开发这样一个系统。
按照章主席的意思是,成立一个全部由大学生组成的项目组,由郑书记和他作为项目负责人,负责各个部门、财力、人力、物力的协调工作,黄云逸组织可以项目组成员进行开发。这样既能开发这个好项目,又能锻炼新来的大学生,为如何更有效发挥大学生作用进行一些尝试。由于这个系统软硬件投入预算需要近50万人民币,同时还是党建系统,需要报集团公司党委同意之后才能立项。按章主席的话说就是,项目上报和批准的过程比旧社会老太太的裹脚布还长,要集团公司十几个部门的审阅盖章才能通过。
iso9000认证审核也在黄云逸在长沙的时候就通过了,通过证书不久也就会送过来,认证办也在黄云逸回来后解散了。在黄云逸写调研报告的时候,修理厂的黄厂长和朱书记要黄云逸去修理厂上班好几次了。章主席和黄厂长推托着说,公司还要做一个党建信息管理系统,估计黄云逸还要好几个月才能去上班。
章主席向郑书记汇报说,自己带着黄云逸做了几个月,觉得这小鬼踏实、肯学、赶紧足、能吃苦,头脑又比较灵活,是根好苗子,想让他先去各个部门轮岗实习一下,然后进工会办公室,工会办本来就有一个编制空缺,而且这施英快生了,这样以来请产假最起码1年,这样工会办就只有夏大姐一个人,而且现在工会办还和认证办合署办公,多了很多事情。郑书记也觉得黄云逸不错,尤其是对他写作能力特别关注,老韩马上就要退休了,老吴是接不上的,黄云逸基础好,如果让章主席带个一年半载,说不定还能凑合着用,而且集团公司党委组宣部袁副部长向她透露,集团公司某领导提出要培养年轻、有学历、有能力的后备干部,就同意了章主席的意见,并对章主席说,你先带着他,一来可以顾及资质认证的工作,二来可以等集团公司批下来后负责党建信息管理系统,最后还说,如果锻炼成熟之后,还可以让他担任团委书记。
得到郑书记的首肯后,章主席特意去请示汪总的意见,汪总说,你肯定不会看错的,我自然没有意见,按照你的想法去安排把。接下来,章主席就安排黄云逸先到湘达各个部门及下属公司轮流实习,一来尽快熟悉公司情况,二来了解将来信息系统需求,还可以和各部门及下属公司的头头混熟悉,为以后项目协调打下基础。
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