第180章 180:都是为了不影响学生
第180章180:都是为了不影响学生
【一万五的工资有什么高的?我在泸省,我姑姑是老师,上个月的到手工资是两万。教师的工资并不像你们想象的那么低,只是刚开始可能不会有一中那么高的工资,但是有了一两年,一两万不是问题。】
【我觉得也是,哪里会教师工资那么低,还那么多人争先恐后的去考教师。而且不同地区的工资肯定也会有所不同,不能说你没见过就没有啊。】
【反正我周围的人都在抱怨工资只有四五千,头一次听说一万多的……】
【可我却觉得这个专家说得有道理。如果不同城市区别大倒无所谓,可前面三中才说了五千,一中转眼就说一万五,同城的差距太大,确实会破坏规则。】
一时间,弹幕上大多数人都在反驳沈时明的言论,只有少数人觉得他的话有道理。
而沈时明也不甘心,还想继续输出。
但是这个话题如果继续下去,恐怕真的会难以收场。
于是导演赶紧让导播又把画面切回了一中。
——
苏井对直播间的事丝毫不知,反而安抚起了三位受到“惊吓”的老师。
他笑着提醒道:“收收你们的下巴吧。”
“除了工资还有其他常规福利。”
“不过,这个倒是跟其他学校没多大差别,只是提高了那么一点点水准。”
苏井强调的一点点,在三位不知情的老师耳里,仿佛再次听到了无法想象的好处。
这‘一点点’可不得了,看看刚才他比的“1”,本以为是一千就不得了了。
可谁知是一万!
所以,这个‘一点点’,绝对还有惊喜。
他们目不转睛地盯着苏井。
苏井在他们期待的眼神下接着道:“其中最重要的就是按国家规定为每位职工购买五险一金,享受国家规定的带薪产假、病假、婚嫁、丧假等。”
“还有带薪双休和寒暑假,以及各种公休假和法定假。”
说到法定假,苏井不得不再提一句:“法定节假日皆有福利发放,以表学校小小的心意。”
“另外,外地无房的会免费提供教师单人宿舍,不想住宿的也会有百分之七十的租房补贴。”
【工资的羡慕还没回过神来,又再爆神仙福利……麻麻我要回家,看个直播真是给我看出病来了,妄想症!】
【百分之七十的租房补贴也太卷了吧?我们深省重点高中才补贴百分之五十呢。不过就算五十我也很高兴了。】
【学校的好处,带薪寒暑假!不行,我得准备考教师资格证去了!】
对于苏井来说,这确实只是提高了‘一点点’。
国家规定的假期和带薪寒暑假,这是学校的常规操作,其他学校不可能会少吧?
至于节假日的福利,连他前世的待过的几个公司都会发,更不用说学校这种更有文化的单位吧?
人情世故总是要做的!
至于最后的职工宿舍或百分之七十的租房补贴,苏井确实不清楚其他学校有没有。
所以,他口中的‘一点点’就单单只是指这个。
苏井说完,仔细想了想,似乎觉得该说的都已经说完了。
于是便说道:“好像就这些了。”
“如果我漏了的,待会小专员会给伱们补充。”
“你们还有什么想问或者想了解的吗?”
三位老师谁也没有开口,同频率地摇了摇头表示没有。
这么完美的工作去哪找?
再问就真的不礼貌了。
不问不问,决口不问。
就算入职后叫他们无偿加班都毫无怨言!
苏井看着他们摇头,有些想笑。
她眼神看向人事专员:“既然没有,那接下去就让她给你们细说一下注意事项吧。”
“然后就可以回家等背调结果了。”
“背调没有问题的人,明早八点到校办理入职,然后上班!”
看到最后,苏井起身离开了会议室。
如此,一套完整的面试流程算是走完了。
——
画面再次来到演播厅。
冰冰道:“最后苏校长提到的福利,应该是大多学校都有的吧?”
这个问题,还是先抛给了叶远:“叶教授?”
叶远回答道:“法定节假日跟寒暑假这些,确实是百分之九十以上的学校都具备的。”
“这点苏校长倒是没夸张。”
“至于对外地老师的补贴,这个是看学校的,并不是所有学校都有。”
冰冰点点头,表示理解。
既然是大多学校都具备的福利,那就没必要再在这个问题上纠结。
二中和三中直播的时候,并没有中途在学校和演播厅之间来回切换,导致他们两个学校的问题是一个都没讨论上。
节目组秉着公平公正的原则,不能只批评和夸奖一中,回过头来二中和三中的问题也应该拿出来讨论一下。
冰冰像观众们解说道:“好像我们在一中面试的时候,临时讨论的细节比较多。”
“没想到来回切换画面,不知不觉已经过了一个多小时了。”
“既然一中的话题我们已经临场说过了,不知道三位嘉宾还记不记得二中和三中的细节。”
“有没有什么地方可以拿出来点评一下的呢?”
新一轮的讨论,不再围绕一中,沈时明先接话道:“二中和三中的两位校长的选人标准都比较中规中矩。”
“章校长要求应聘者稳定发展,这是完全可以理解的。”
“相信这也是大多单位的常见要求。”
“如果说一个老师连最基本的三年都无法保证,那对于学生来讲,中途换老师就相当于重新去接受另一个老师的讲课方式。”
“这样会影响到学生的成绩。”
可他似乎忘了,第一位因为稳定性拒绝的人,并不是应聘老师岗位的,而是校医。
于是,原梦丹提出异议:“如果单单是对于老师来讲,是没有什么问题的。”
“但第一个因为这个原因被刷掉的,似乎面试的岗位是校医。”
沈时明:“校医也是一样的道理啊。”
“假如说某位同学老毛病犯了,校医熟悉了这个同学,再送到时就可以直接对症治疗了。”
面试内容这块的细节写得比较多,虽然不是大都市文,但是学校招人也是正常的吧?
还有人说往都市龙王风转……这不都是围绕主角自己的学校写吗?又没去干预别人的学校。
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【一万五的工资有什么高的?我在泸省,我姑姑是老师,上个月的到手工资是两万。教师的工资并不像你们想象的那么低,只是刚开始可能不会有一中那么高的工资,但是有了一两年,一两万不是问题。】
【我觉得也是,哪里会教师工资那么低,还那么多人争先恐后的去考教师。而且不同地区的工资肯定也会有所不同,不能说你没见过就没有啊。】
【反正我周围的人都在抱怨工资只有四五千,头一次听说一万多的……】
【可我却觉得这个专家说得有道理。如果不同城市区别大倒无所谓,可前面三中才说了五千,一中转眼就说一万五,同城的差距太大,确实会破坏规则。】
一时间,弹幕上大多数人都在反驳沈时明的言论,只有少数人觉得他的话有道理。
而沈时明也不甘心,还想继续输出。
但是这个话题如果继续下去,恐怕真的会难以收场。
于是导演赶紧让导播又把画面切回了一中。
——
苏井对直播间的事丝毫不知,反而安抚起了三位受到“惊吓”的老师。
他笑着提醒道:“收收你们的下巴吧。”
“除了工资还有其他常规福利。”
“不过,这个倒是跟其他学校没多大差别,只是提高了那么一点点水准。”
苏井强调的一点点,在三位不知情的老师耳里,仿佛再次听到了无法想象的好处。
这‘一点点’可不得了,看看刚才他比的“1”,本以为是一千就不得了了。
可谁知是一万!
所以,这个‘一点点’,绝对还有惊喜。
他们目不转睛地盯着苏井。
苏井在他们期待的眼神下接着道:“其中最重要的就是按国家规定为每位职工购买五险一金,享受国家规定的带薪产假、病假、婚嫁、丧假等。”
“还有带薪双休和寒暑假,以及各种公休假和法定假。”
说到法定假,苏井不得不再提一句:“法定节假日皆有福利发放,以表学校小小的心意。”
“另外,外地无房的会免费提供教师单人宿舍,不想住宿的也会有百分之七十的租房补贴。”
【工资的羡慕还没回过神来,又再爆神仙福利……麻麻我要回家,看个直播真是给我看出病来了,妄想症!】
【百分之七十的租房补贴也太卷了吧?我们深省重点高中才补贴百分之五十呢。不过就算五十我也很高兴了。】
【学校的好处,带薪寒暑假!不行,我得准备考教师资格证去了!】
对于苏井来说,这确实只是提高了‘一点点’。
国家规定的假期和带薪寒暑假,这是学校的常规操作,其他学校不可能会少吧?
至于节假日的福利,连他前世的待过的几个公司都会发,更不用说学校这种更有文化的单位吧?
人情世故总是要做的!
至于最后的职工宿舍或百分之七十的租房补贴,苏井确实不清楚其他学校有没有。
所以,他口中的‘一点点’就单单只是指这个。
苏井说完,仔细想了想,似乎觉得该说的都已经说完了。
于是便说道:“好像就这些了。”
“如果我漏了的,待会小专员会给伱们补充。”
“你们还有什么想问或者想了解的吗?”
三位老师谁也没有开口,同频率地摇了摇头表示没有。
这么完美的工作去哪找?
再问就真的不礼貌了。
不问不问,决口不问。
就算入职后叫他们无偿加班都毫无怨言!
苏井看着他们摇头,有些想笑。
她眼神看向人事专员:“既然没有,那接下去就让她给你们细说一下注意事项吧。”
“然后就可以回家等背调结果了。”
“背调没有问题的人,明早八点到校办理入职,然后上班!”
看到最后,苏井起身离开了会议室。
如此,一套完整的面试流程算是走完了。
——
画面再次来到演播厅。
冰冰道:“最后苏校长提到的福利,应该是大多学校都有的吧?”
这个问题,还是先抛给了叶远:“叶教授?”
叶远回答道:“法定节假日跟寒暑假这些,确实是百分之九十以上的学校都具备的。”
“这点苏校长倒是没夸张。”
“至于对外地老师的补贴,这个是看学校的,并不是所有学校都有。”
冰冰点点头,表示理解。
既然是大多学校都具备的福利,那就没必要再在这个问题上纠结。
二中和三中直播的时候,并没有中途在学校和演播厅之间来回切换,导致他们两个学校的问题是一个都没讨论上。
节目组秉着公平公正的原则,不能只批评和夸奖一中,回过头来二中和三中的问题也应该拿出来讨论一下。
冰冰像观众们解说道:“好像我们在一中面试的时候,临时讨论的细节比较多。”
“没想到来回切换画面,不知不觉已经过了一个多小时了。”
“既然一中的话题我们已经临场说过了,不知道三位嘉宾还记不记得二中和三中的细节。”
“有没有什么地方可以拿出来点评一下的呢?”
新一轮的讨论,不再围绕一中,沈时明先接话道:“二中和三中的两位校长的选人标准都比较中规中矩。”
“章校长要求应聘者稳定发展,这是完全可以理解的。”
“相信这也是大多单位的常见要求。”
“如果说一个老师连最基本的三年都无法保证,那对于学生来讲,中途换老师就相当于重新去接受另一个老师的讲课方式。”
“这样会影响到学生的成绩。”
可他似乎忘了,第一位因为稳定性拒绝的人,并不是应聘老师岗位的,而是校医。
于是,原梦丹提出异议:“如果单单是对于老师来讲,是没有什么问题的。”
“但第一个因为这个原因被刷掉的,似乎面试的岗位是校医。”
沈时明:“校医也是一样的道理啊。”
“假如说某位同学老毛病犯了,校医熟悉了这个同学,再送到时就可以直接对症治疗了。”
面试内容这块的细节写得比较多,虽然不是大都市文,但是学校招人也是正常的吧?
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